Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какой должна быть дата увольнения 06
Работник был на больничном до 06.06. 2024 г. 07.06 - выход на работу 07.06.2024. Сотрудник пишет заявление на расчет. Какой должна быть дата увольнения 06.06 или 07.06? Спасибо
Здравствуйте, Светлана!
Что такое
заявление на расчет.
заявление об увольнении по собственному желанию? В этом случае увольнение возможно не ранее 21.06.2024, если иной срок не согласован между работником и работодателем (ст. 80 ТК РФ).
Уволить 06.06.2024 невозможно, поскольку работник 07.06.2024 вышел на работу. Если работник и работодатель согласны на увольнение «одним днем» (что надо обязательно закрепить письменно), то днем увольнения в этом случае является последний день работы (ст. 84.1 ТК РФ), то есть 07.06.2024, даже если фактически в этот день работник не осуществлял трудовую деятельность и работодатель согласился отпустить его до окончания рабочего дня.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).