Как должны подписать протокол собрания о создании ТСЖ все собственники, если оно проводилось в формате заочного голосования?

Здравствуйте. Подписал контракт в военкомате, предложили определенную часть, я согласился и убыл туда. По приезду понял, что меня обманули. Я собирался на сво, а не на обычный контракт. Что должно было быть: учебка - зона сво (с работой на удалении). По факту: нет учебки, служба похожа на срочку, отправят в глубокий тыл на 2 недели для получения выплат И ОБРАТНО В ЧАСТЬ, где я буду обычным контрактником + когда-то там будут командировки (работа на удалении) при обычной зарплате контрактника в 30-60к. И как сказали ребята, которые служат здесь по 5 лет, что все эти командировки врядли. А я сюда шел именно участвовать в сво! Меня еще не оформили в части, подписал контракт только в военкомате (с пунктом отбора по контракту). В части ночую первую ночь, сегодня уже ждет оформление. Но, в первый день, когда понял, что к чему, пошел писать рапорт о переводе в зону сво. Его не подписали, причины не озвучили. Как мне решить данную проблему, перевестись в нормальную боевую часть, а не заниматься здесь детским садом. Что может быть, если я откажусь оформляться в части, требуя подписания рапорта? Или стоит вписаться здесь, а после спокойно требовать перевод. И что делать, куда писать, если меня на захотят переводить? (Всё-таки сво в приоритете, думаю надавить на штаб можно как-то).

Доброе время суток. Есть желание продать долю в квартире 1/5, где один из собственников несовершеннолетний. Каков алгоритм действий? Могу ли я сам уведомить всех собственников, через почту России или только нотариус?

Здравствуйте! Необходимо провести собрание в подъезде МГД (Москва, УК Жилищник) Первый этап 1. Доработка положения О старшем по подъезду (есть подготовленная версия) 2. Подготовить схему и сценарий проведения общего собрания жильцов подъезда с очно-заочным голосованием 3. Подготовить протокол 4. Подготовить список ответственных организаций, куда нужно будет направить протокол 5. Подготовить сопроводительное письмо к протоколу в ответственные организации Вопросы в повестку: -утверждение положения -избрание старшего по подъезду -демонтаж тамбурной двери в подъезде -установка камер видеонаблюдения в лифтах и в зонах общего пользования Второй этап 1. Проведение общего собрания жильцов подъезда Вопрос в повестку: -направление средств из фонда капитального ремонта на текущий ремонт входной группы подъезда (замена входной двери, замена стеклопакетов, благоустройство)

Моя ситуация: Я пришла устраиваться на работу и мне назначили месяц стажировки. Работа выполняется с помощью использования проф. камеры, которую они выдают, нужно было снимать видео. В один из дней стажировки камера упала со штатива, так как меня не научили крепить камеру, хотя должно было проводиться обучение. Сломалось крепление объектива, которое я далее починила за свой счет. Но спустя 2 недели работодатель вновь начал говорить, что что-то сломано и я снова должна чинить. Я вновь отвезла камеру в сервис, где мне сказали что с камерой все в порядке и она совершенно целая. Спустя неделю руководитель резко дернул камеру и по его словам она снова сломалась, и мне сказали покупать новый объектив, стоимостью 70.000₽. Я ничего не подписывала изначально, не была материально ответственным лицом и даже не была к ним устроена. Должна ли я оплачивать новый объектив?