Я работала официально, в апреле месяце пришлось уволиться, сейчас я сломала ногу, организация где я работала может оплатить мне больничный или нет?

Здравствуйте. Если после увольнения прошло меньше 30 календарных дней, вам обязаны оплатить больничный — независимо от причины увольнения. Если вы не устроились на новую работу. 

Статья 14.1. Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности за счет средств страхователя. Застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной, иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности).

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.12.2023) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)

Здравствуйте. Работодатель оплачивает больничный сотруднику, который получил больничный в течение 30 дней со дня прекращения трудовой деятельности, согласно п.2 ст. 5 ФЗ № 255 от 29.12.2006. Таким образом, если Вы были уволены в апреле и обращаетесь в июне — срок оплаты работодателем листа нетрудоспособности пропущен.

Здравствуйте, Елена.

Оплатить больничный Вам могут, если:

1. с момента Вашего увольнения не прошло 30 дней;

2. Вы не трудоустроены на другое место работы;

3. бывший работодатель проинформирован о факте Вашей нетрудоспособности не позднее 6 месяцев со дня закрытия больничного листа.

Всего Вам доброго. Буду признателен за отзыв.