Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте устроилась на работу по трудовому договору с 4
Здравствуйте, устроилась на работу по трудовому договору с 4 числа,начальник заявил что аванс мне не положен, правомерны ли его слова?
Здравствуйте, Елена!
Возможно, что это условно не положен. Из-за особенностей в организации расчета заработной платы. Т.е. к очередному авансу Вы уже опоздали. Ничего необычного и незаконного в этом нет.
Если ответ Вам показался недостаточно полным или у Вас остались или появились дополнительные вопросы, рекомендую Вам продолжить общение в чате, предусмотренным функционалом данного сайта.
С уважением, Лыков Андрей Леонидович, юрист.
В соответствии с ч. 4 ст. 136 ТК РФ
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
В трудовом договоре должны быть указаны сроки, в которые работодатель выплачивает заработную плату (срок для выплаты аванса и срок для выплаты ок.расчета).
В аванс включается та часть месячного заработка, которая работником отработана фактически на дату выплаты аванса. Обычно аванс выплачивается в 20-х числах текущего (расчетного) месяца, а ок.расчет — 12-13 числа месяца, следующего за расчетным.
Таким образом, даже если работник устроился на работу не в первый день месяца, ему должен быть выплачен аванс за данный месяц работы в предусмотренные договором сроки.
За невыплату или несвоевременную выплату заработной платы (в т.ч. аванса) работодатель может быть привлечен к ответственности: административной по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ и материальной по ст. 236 ТК РФ.
В случае если вы отработали время то незаконно. Аванс — это часть зарплаты, которую работодатель выдает работнику за первую половину месяца. Его считают пропорционально отработанному времени. Если человек в первой половине месяца не работал ни дня, например, из-за болезни, — аванс можно не платить. Нормативная база. Ч. 6, 8 ст. 136 Трудового кодекса РФ. Письмо Минтруда от 20.03.2019 № 14-1/В-177.