8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужна помощь с расторжением данных договоров

Добрый день. Нужна помощь с расторжением данных договоров.

  • IMG_9794
    .jpeg
  • IMG_9795
    .jpeg
  • IMG_9796
    .jpeg
  • IMG_9797
    .jpeg
, Кирилл, г. Москва
Александр Гайворонский
Александр Гайворонский
Юрист, г. Москва
рейтинг 7.6

Уважаемый Кирилл,

Для расторжения ваших договоров с учетом законодательных норм необходимо следовать определенной процедуре. Вот шаги, которые вам следует предпринять, ссылаясь на нормы закона:

 1. Основания для расторжения трудового договора:

•По соглашению сторон (статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации): вы можете предложить работодателю расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. В этом случае необходимо получить согласие работодателя.

•По инициативе работника (статья 80 ТК РФ): вы имеете право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя за две недели.

 2. Уведомление Министерства здравоохранения:

•В соответствии с пунктом 4.4. вашего договора, в случае расторжения трудового договора, вы обязаны уведомить Министерство здравоохранения Пензенской области в течение трех рабочих дней.

 3. Возврат единовременной выплаты:

•В случае расторжения трудового договора до истечения пяти лет, согласно пункту 5.1. договора, вы обязаны вернуть Министерству единовременные выплаты в течение трех месяцев, а также выплатить штраф в размере 100 минимальных размеров оплаты труда.

Порядок действий:

 1. Направьте работодателю письменное заявление о расторжении трудового договора, ссылаясь на статью 80 ТК РФ, если расторгаете по своей инициативе, или предложите расторгнуть договор по соглашению сторон согласно статье 78 ТК РФ.

 2. Уведомьте Министерство здравоохранения Пензенской области в течение трех рабочих дней о расторжении трудового договора.

 3. Возвратите единовременные выплаты и уплатите штраф в соответствии с пунктом 5.1. договора в течение трех месяцев с момента расторжения трудового договора.

Согласно статье 78 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон. Статья 80 ТК РФ позволяет работнику расторгнуть трудовой договор по своей инициативе с уведомлением работодателя за две недели. Ваша обязанность уведомить Министерство здравоохранения в течение трех рабочих дней предусмотрена условиями вашего договора.

С уважением и заботой о ваших интересах,

Гайворонский Александр

0
0
0
0
Похожие вопросы
Налоговое право
Как правильно, детально оформить, составить договор на безвозмездную передачу товара (хлеба ) от ИП к ООО для последующей продажи ООО, а так же составить акт приёма передачи, накладной и т.д?
Добрый день! Занимаемся выпечкой хлеба. Нужна помощь в оформлении договора безвозмездной передачи товара. Как правильно, детально оформить, составить договор на безвозмездную передачу товара (хлеба ) от ИП к ООО для последующей продажи ООО, а так же составить акт приёма передачи, накладной и т.д? ИП и единственный участник в ООО один и тот же человек и принадлежит одному и тому же человеку. Обе организации находятся на УСН, не платят НДС. После реализации товара ООО уже заплатило налог 6%. Деятельность проходила в течении 2025 года.
, вопрос №4856540, Михаил, г. Саратов
1150 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Вопрос по расторжению целевого договора на обучение
Вопрос по расторжению целевого договора на обучение.
, вопрос №4856250, Римма, г. Санкт-Петербург
Гражданское право
Нужна помощь в составлении заявления о восстановлении срока для подачи заявления об отмене судебного приказа и отмене судебного приказа
Нужна помощь в составлении заявления о восстановлении срока для подачи заявления об отмене судебного приказа и отмене судебного приказа
, вопрос №4855700, Марина, г. Москва
Защита прав потребителей
Цитирую можете перейти в карьерный центр и работать по вопросу трудоустройства, а расторжение договора не предусмотрено уже, поэтому вы продолжаете дальше платить
Здравствуйте, Я купила курс Менеджер маркет плесов. оплачиваю внутреннию рассрочку, получила сертификат. Потом понимаю, что это просто не моё и не помню программу. программу по обучению. Объяснила всю ситуацию. Не прошу возврат денежных средств, но мне сказали. Цитирую можете перейти в карьерный центр и работать по вопросу трудоустройства, а расторжение договора не предусмотрено уже, поэтому вы продолжаете дальше платить
, вопрос №4855703, Милана, г. Москва
Дата обновления страницы 25.06.2024