8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Никаких приказов, обоснование не даёт, просто просит "войти в положение" на неопределённый период

Добрый день)

Работодатель (бюджет) устно ссылаясь на тяжёлое финансы положение учреждение в добровольно-принудительно порядке (заявление от работника) переводит всех сотрудников на 0,5 или 0,75 ставки. Никаких приказов, обоснование не даёт, просто просит "войти в положение" на неопределённый период. Колдоговор составлен очень прозрачно и о качественных выплата прописано отдельным дополнением. Что делать вэтом случае?

, Татьяна, г. Москва
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте, Татьяна!

Работники имеют право просто отказаться подавать работодателю письменные заявления о переводе на 0,5 или 0,75 ставки.

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

1
0
1
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Москва
Спасибо, Сергей, за ответ.
Дата обновления страницы 26.06.2024