8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Г Кто-то еще может оформить отпускной лист?

Здравствуйте. Не дают отпуск по полезно кат. Г Кто-то еще может оформить отпускной лист?

, Владимир Фомичев, г. Курск
Александр Гайворонский
Александр Гайворонский
Юрист, г. Москва

Уважаемый Владимир,

Здравствуйте!

Ваш вопрос о предоставлении отпуска по категории “Г” требует точного разъяснения.

Согласно законодательству Российской Федерации, право на отпуск по определенной категории предоставляется в соответствии с условиями, установленными трудовым законодательством и внутренними нормативными актами организации. Если вам не предоставляют отпуск по категории “Г”, важно выяснить причину отказа.

Ваши действия:

 1. Обратитесь к работодателю: Подайте письменное заявление на имя работодателя с просьбой разъяснить причины отказа в предоставлении отпуска по категории “Г”. Укажите, что вы имеете право на данный отпуск в соответствии с законодательством.

 2. Профсоюз: Если в вашей организации действует профсоюз, вы можете обратиться к нему за поддержкой и разъяснением ваших прав.

 3. Государственная инспекция труда: В случае, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без законных оснований, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда для проведения проверки и защиты ваших трудовых прав.

Для получения более детальной консультации и помощи в составлении необходимых документов, вы можете обратиться ко мне через чат. Обращаю ваше внимание, что услуги в чате являются платными. Подробнее о стоимости моих услуг можно ознакомиться по следующему адресу: pravoved.ru/lawyer/3833167/.

С уважением и заботой о ваших интересах,

Гайворонский Александр

0
0
0
0
Похожие вопросы
Бухгалтерский учет
Могут ли мне дать отпускные дни за 2026 год?
Добрый день! Работаю в своей организации с 02.10.2020года. Должна уйти в отпуск по беременности и родам 2февраля. Хочу взять отпуск перед декретом с 12.01.26 по 1.02.26,могу ли я взять отпуск,если за 2025 год все отпускные дни потрачены?Могут ли мне дать отпускные дни за 2026 год?
, вопрос №4776422, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Скажите пожалуйста, из какого фонда предприятия выплачиваются отпускные?
Скажите пожалуйста, из какого фонда предприятия выплачиваются отпускные?
, вопрос №4776254, Валерий, г. Москва
Наследство
Открытие наследственного дела, что еще?
Здравствуйте. Хотелось бы узнать стоимость услуг нотариуса, чтобы понимать, какую сумму при себе нужно иметь, когда придем на подачу заявления. Вступаем в наследство, там 1 квартира. Понимаю, что размер госпошлины будет рассчитываться нотариусом по ходу дела. Где потом оплачивать эту госпошлину? Куда-то придет уведомление, это можно сделать дистанционно, или нужно будет ехать к нотариусу на оплату? Я нашла в интернете региональные тарифы нотариусов, но там много пунктов и я не понимаю какой из них нам нужен. Хотелось бы узнать сумму, которую мы будем оплачивать в первое посещение нотариуса. Открытие наследственного дела, что еще? Какие пункты, суммы? г. Москва
, вопрос №4776201, Анастасия, г. Москва
Автомобильное право
То есть ждать официальных запросов и только потом показывать и предоставлять или как?
Здравствуйте. В конце августа 2025 г. мне у гаражей разбили машину. О случившемся было сообщено в МВД. Случай оформлен. 3 сентября 2025 года возбудили уголовное дело. 29.11.2025 г. из полиции не предоставили вообще никаких документов. Машина застрахована по КАСКО. в сентябре, октябре и ноябре подавались обращения через сайт МВД, ходатайство по почте и заявления через сайт МВД о предоставлении справки о происшествии для страховой и копии документов о возбуждении уголовного дела. Через сайт МВД ответили с опозданием и не по делу, документы не предоставлены, через отдел МВД ответа нет документы так же не предоставили, по ходатайству отправленному по почте ответа нет, документы не предоставлены. Так же много просьб было что устных что через Whats APP о предоставлении этих документов. Отказывают под любыми предлогами, то дело на проверке в прокуратуре, то пришло но отправили на экспертизу, то опять в прокуратуре. Вообще в начале ноября 2025 г., отправили жалобы в местную прокуратуру, в Санкт-Петербургское ГУ МВД и УСБ. Пару дней назад связалась следователь или дознаватель из МВД кто ведёт это дело и в крайне недовольной форме сказала прийти забрать документы. Проблемы всего 3: 1.Справку как я понял выдавать не будут 2. В определении о возбуждении уголовного дела не указаны повреждения автомобиля, а этого требует страховая. 3. Начинаются непонятные движения со стороны этого сотрудника, а приходите на ДОПРОС, а покажите мне ещё раз автомобиль, а предоставьте документы на автомобиль, КАСКО и тд. Как реагировать на такие просьбы? (то есть ждать официальных запросов и только потом показывать и предоставлять или как?) Я так понимаю сотруднику этому влетело и теперь он хочет ко мне докопаться. Что делать если в определении о возбуждении уголовного дела не указан повреждения автомобиля?
, вопрос №4775582, Сергей, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 27.06.2024