8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имею ли я право на длительный отпуск (до 1 года) без сохранения заработной платы?

Добрый вечер. Я работаю директором школы (филиала) 2 года, имею педагогическую нагрузку (15 часов математики). До этого работала учителем математики 25 лет. имею ли я право на длительный отпуск (до 1 года) без сохранения заработной платы? Спасибо

, Ирина, г. Москва
Ирина Золотарёва
Ирина Золотарёва
Юрист, г. Иркутск

Здравствуйте.

В соответствии с ч.1 ст.128 Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Срок отпуска законом не ограничен.

Таким образом, Вы можете, по договоренности с работодателем, взять отпуск без сохранения заработной платы на длительный срок.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.06.2024