Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Срок отработки при увольнении

Трудовой договор заключен с работодателем, без испытательного срока. Отработан 1 месяц, какой срок отработки при увольнении положен?

05 апреля 2014, 12:50, Наталья, г. Новокузнецк

отработка после увольнения отработка при увольнении на испытательном сроке

Руслан Григорьев

Юрист, г. Рыбинск

Здравствуйте! В данном случае трудовой договор по инициативе работника расторгается в обычном порядке. Согласно ст. 80 ТК РФ

05 апреля 2014, 12:58

Руслан Григорьев

Юрист, г. Рыбинск

Не вся часть ответа отправилась.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

05 апреля 2014, 13:10