Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
586 ₽
Вопрос решен
Здравствуйте, являюсь действующим сотрудником в организации с 2022 г, сейчас нахожусь в положении.с 15 августа
Здравствуйте,являюсь действующим сотрудником в организации с 2022 г,сейчас нахожусь в положении ..с 15 августа ухожу в отпуск ,а с 11 сентября в декрет,работодатель позвонил и сказал чтобы я уходила на больничный и завтра на мое место выходит новый сотрудник,как поступить в этой ситуации
, Анна, г. Москва
Иван Агибалов
рейтинг 10
Эксперт
Здравствуйте Анна.
Можете в его просьбе отказать, так как это Ваше право на оформление отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком, и работодатель по закону никак на него влиять не может, тем более принуждать Вас к этому.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Похожие вопросы
Здравствуйте, у меня такая ситуация, мать моего гражданского мужа, хотела в августе 2025 года проехать из
Здравствуйте, у меня такая ситуация,мать моего гражданского мужа, хотела в августе 2025 года проехать из Украины в Россию, ее не пропустили, в списке причин - причины нет, указано "другое", она хочет ехать снова в этом месяце, где узнать пропустят её или нет, может какую-то заявку нужно подавать и куда?
Сотрудника организации предпенсионного возраста хотят уволить, что бы взять на работу человека, служившего в зоне СВО, правомерно ли это?
Добрый день. Сотрудника организации предпенсионного возраста хотят уволить, что бы взять на работу человека, служившего в зоне СВО, правомерно ли это?
Здравствуйте, как действовать в следующий ситуации, было получено ранение на полигоне, провел месяц в
Здравствуйте,как действовать в следующий ситуации,было получено ранение на полигоне,провел месяц в госпитале,и что бы пройти ввк нужно справку о выписке с госпиталя и разбирательство по делу,какое решение принять ?
Прошёл ввк поставили кат в сейчас нахожусь на сво документы отдал в штаб чтобы отправили в резервный батальон и тишина
Прошёл ввк поставили кат в сейчас нахожусь на сво документы отдал в штаб чтобы отправили в резервный батальон и тишина
Подскажите я действующий сотрудник Росгвардии, могу ли я рассчитывать на смешанную пенсию?
Добрый день! Подскажите я действующий сотрудник Росгвардии, могу ли я рассчитывать на смешанную пенсию? при условии, мне 44 года через 2 месяца 45 лет, 12 лет 4 месяца гражданского стажа, 14 лет служба в Росгвардии, общий трудовой стаж 25 лет, но я не достиг предельного возраста 50 лет...
С учётом моего ответа выше далее:
Общие положения закрепляет статья
ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам.
Из статьи следует:
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком.
Из статьи следует:
Дополнительные разъяснения можете посмотреть также по следующей ссылке:
Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
Не выходит, так как пока Вы сами не решите воспользоваться по закону указанными выше отпусками. работодатель не вправе его принимать на Ваше место по срочному трудовому договору, только в случае Вашего отсутствия, это по закону возможно и будет являться основанием.
Порядок регулирует статья ТК РФ Статья 59. Срочный трудовой договор, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/a462b0f18cb5c73ceb2ea1ff71ae88aed4d67e84/
Из статьи следует:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.