Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Договорное право

И при каких обстоятельствах могут отказать?

здравствуйте, обучаюсь с 2021 года в мед колледже в этом же году был заключен целевой договор с больницей, через год у меня выпуск учусь я на очке и поступила на бюджет, больница выплачивает мне стипендию за 4 года обучения в сумме выплатит около 100 тысяч. могу ли я по выпуску из колледжа расторгнуть договор и выплатить эти 100 тысяч? нужно ли мне еще что-то платить? и при каких обстоятельствах могут отказать?

10 июля 2024, 19:52, Виктория, г. Иркутск

договор целевой договор

Урал Таштимиров

Юридическая компания "ООО "Строительный альянс"", г. Сибай

здравствуйте, Виктория, г. Иркутск,

обучаюсь с 2021 года в мед колледже в этом же году был заключен целевой договор с больницей, через год у меня выпуск учусь я на очке и поступила на бюджет, больница выплачивает мне стипендию за 4 года обучения в сумме выплатит около 100 тысяч. могу ли я по выпуску из колледжа расторгнуть договор и выплатить эти 100 тысяч? нужно ли мне еще что-то платить? и при каких обстоятельствах могут отказать?

При нарушении условий договора о целевом обучении Вы должны вернуть всё то что Вам предоставлялось (стипендия, материальная помощь, доплата за общежитие и т.д.).

10 июля 2024, 19:55

Похожие вопросы

Семейное право

И какие этапы, какие нужны для этого документы

Получила жильё в 22 году, могу ли я подать заявление на приватизацию. И какие этапы, какие нужны для этого документы.

12 февраля, 18:59, вопрос №4856258, Анастасия, г. Москва

1 ответ

Социальное обеспечение

На какие выплаты могу я рассчитывать?

Добрый день, Мой сын с апреля 2023 года находится в ДНР по контракту ,но в ноябре 2025 года моего сына убил сослуживцев там же.У сына жены и детей нет ,отец тоже умер есть я мама. Вопрос в том что мне положено если в извещение написано -Смерть наступила в период прохождения военной службы, НЕ связана с исполнением служебных обязанностей. Военкомат мне говорит что положена только строховка. На какие выплаты могу я рассчитывать ?

11 февраля, 08:48, вопрос №4854196, Алсу, г. Учалы

1 ответ

Наркотики

И в течении какого времени могут привлечь за употребление наркотиков?

Здравствуйте,могу ли я не приходить на допрос по административному делу ,если пригласили по звонку ,а не повесткой . И в течении какого времени могут привлечь за употребление наркотиков ?

11 февраля, 06:50, вопрос №4854020, Анна, г. Ярославль

1 ответ

Семейное право

Был подан иск на меня (мать) и какие нюансы ждут меня?

Отец не записан как отец, был разговор что хочу подать на алименты и предложила вписать отца, он сказал что хочет ДНК и дошло до того что он стал угрожать что хочет забрать ребенка хотя 3 года он и не интересовался им. Могу ли я отказаться от ДНК. Был подан иск на меня (мать) и какие нюансы ждут меня ?

10 февраля, 17:36, вопрос №4853550, Алёна Макарова, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Есть ли реальные перспективы и какие?

Добрый день! В отделе есть группа сотрудников из 5 человек, которая работает в смену по 12 часов. Изначально работали круглосуточно, но несколько лет назад руководитель решил что ночью работы нет, а днём ее стало больше, поэтому перевели всех на новый график с тремя дневными разнесенными по времени 12-часовыми сменами, оформили приказом, с которым всех ознакомили. Надбавка за работу в ночное время естественно исчезла и ее никак не компенсировали. Сейчас ситуация повторяется. В этом году решили одного человека из группы занять исключительно работой по закупкам в зоне ответственности отдела. Никого в группе это естественно не устраивает - поскольку объем работы из года в год растет (равно как и требования и претензии к качеству), убрав одного человека из группы, нагрузка ляжет на оставшихся. Компенсации никакой не предлагается, приказа об изменении режима работы нет, заранее с изменением графика никого не ознакомили, просто изменили график установив одному человеку смены по 8 часов каждый день. В коллективном договоре есть пункт о том что смены распределяются равномерно и типовые графики смен, новый график (впрочем как и старый с дневными сменами) ни одному типовому не соответствует. Вопрос в том как можно этому противостоять, отстоять свое мнение и интересы, как могут развиваться события, к чему быть готовым и как подстраховаться в случае если встанет вопрос увольнения. Можно ли добиться компенсации? Какие доказательства и как можно собрать чтобы бороться в суде? Есть ли реальные перспективы и какие? Организация достаточно большая, в штате несколько юристов, зарплата белая.

10 февраля, 11:35, вопрос №4852928, Константин, г. Уфа

1 ответ