Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делает руководство, если полицейский ранен при задании и пропал?
Какой регламент действий со стороны руководства, если сотрудник полиции был сильно ранен при выполнении задания, а после этого ни он, ни его тело не были обнаружены?
1. Незамедлительное информирование вышестоящего руководства, следственных и оперативных подразделений о произошедшем инциденте. Необходимо оперативно собрать всю имеющуюся информацию и передать ее для организации неотложных следственных и розыскных мероприятий.
2. Организация комплекса неотложных следственных и оперативно-розыскных действий по установлению местонахождения пострадавшего сотрудника полиции:
— Незамедлительный розыск сотрудника силами правоохранительных органов, медицинскими и спасательными службами;
— Осмотр места происшествия, изъятие возможных вещественных доказательств, фиксация следов;
— Анализ записей с камер видеонаблюдения, опрос возможных очевидцев, сбор любой информации, которая может помочь в установлении его местонахождения;
— Взаимодействие с медицинскими учреждениями региона на предмет возможного поступления пострадавшего.
3. Оказание необходимой медицинской помощи, в случае если сотрудник будет обнаружен.
4. Тщательное расследование обстоятельств произошедшего инцидента, установление всех деталей, ведение делопроизводства и документирование процесса.
Здравствуйте, Аля!
В случае если сотрудник полиции пропал без вести во время выполнения задания и есть основания полагать, что он получил серьёзные ранения, его непосредственный руководитель должен немедленно сообщить об этом в дежурную часть органа внутренних дел.
Далее дежурная часть информирует о происшествии начальника территориального органа МВД России для принятия мер реагирования и организации поисковых мероприятий. Также уведомляются родственники сотрудника.
В зависимости от обстоятельств дела могут быть организованы дополнительные оперативно-розыскные и поисковые мероприятия.
С уважением юрист Евгений Абакумов