Здравствуйте, мне не заплатили увольнительные в магазине Винлаб

Здравствуйте, Ильдар.

В случае невыплаты денежных средств при увольнении вам следует предпринять следующие шаги:

 1. Письменное обращение к работодателю: Направьте письменное требование к вашему бывшему работодателю с просьбой выплатить причитающиеся вам суммы, включая все положенные выплаты при увольнении (выплата за неиспользованный отпуск, заработная плата за отработанный период и компенсация за дни отпуска). Укажите, что вы готовы обратиться в Государственную инспекцию труда и суд в случае невыполнения ваших требований.

 2. Обращение в Государственную инспекцию труда: Если работодатель игнорирует ваше требование, подайте жалобу в Государственную инспекцию труда. Согласно статье 353 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), инспекция осуществляет надзор за соблюдением трудового законодательства и может обязать работодателя произвести выплаты.

 3. Обращение в суд: В случае отказа работодателя выплатить деньги даже после вмешательства инспекции труда, вы можете обратиться в суд. Согласно статье 392 ТК РФ, у вас есть три месяца для подачи иска о взыскании заработной платы и других выплат.

 4. Документы: Соберите все документы, подтверждающие ваши требования, включая трудовой договор, расчетные листки, переписку с работодателем и заявление на увольнение.

Если вам потребуется помощь в составлении документов или дополнительная консультация, я с радостью помогу вам. Для ознакомления с услугами посетите pravoved.ru/lawyer/3833167.

С уважением, Гайворонский Александр.