Дисциплинарные взыскания. Их законность
Является ли законным наложение дисциплинарного взыскания на офицера, по причине того, что он не набирает в отдел себе в подчинение военнослужащих по контракту.
, Дмитрий, г. Санкт-Петербург
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
В данном случаи если Вы не согласны с наложением дисциплинарного взыскания Вы можете ознакомится с материалами привлечения к дисциплинарному взысканию и обжаловать его в судебном порядке.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
А сейчас младшему сыну 20, 5, лет Может ли мать возобновить взыскание?
Здравствуйте.
Несколько лет назад мать отказалась от взыскания алиментов и исполнительный лист забрала по устному договорённости между отцом. А сейчас младшему сыну 20,5,лет
Может ли мать возобновить взыскание?
Спасибо!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Взыскание за продажу квартиры налога на доход
взыскание за продажу квартиры налога на доход
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как написать иск о взыскание алиментов с дееспособной дочери отцу инвалиду 1 группы?
как написать иск о взыскание алиментов с дееспособной дочери отцу инвалиду 1 группы?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Будет ли правомерным данное взыскание?
Классны руководитель ведёт папку классного руководителя,ее постоянного отдают на доработку,грозят дисциплинарным взысканием. Будет ли правомерным данное взыскание?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как в данной ситуации защитить свои права и инициировать проверку законности сокращения?
получил уведомление о сокращении в бюджетном учреждении. учреждение подчиняется управлению городского хозяйства администрации города (ГРБС). Со стороны УГХ нет документов, указывающих на причину сокращения (постановление администрации о ликвидации и тому подобное). Единственное это новое штатное расписание на 1 апреля 2026г., где нет ни одного сотрудника, а только вакансия руководителя на 0,2 ставки. Как в данной ситуации защитить свои права и инициировать проверку законности сокращения?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.