8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
486 ₽
Вопрос решен

Можно ли принять консультанта по федеральным проектам без высшего образования?

В некоммерческую организацию хочет устоится человек на должность консультант по федеральным проектам, но у него нет высшего образования ( он студент очной формы обучения). Будет ли нарушен закон, если мы примем его на эту должность? Если нет, то где должно быть прописано , что мы можем принять на работу человека на эту должность без высшего образования?

, Данил, г. Москва
Виктор Андреев
Виктор Андреев
Юрист, г. Красноярск

Здравствуйте, Данил!
Закон не будет нарушен, если вы примите студента на данную должность. 
Одним из документов, предъявляемых работодателю лицом, поступающим на работу, при заключении трудового договора является документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки ( ч. 1 ст. 65 Трудового кодекса РФ ). 

В Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37 должности консультант по федеральным проектам не указано. Законом не запрещено именовать должности другим названием, если их нет в данном справочнике. 

Если работнику на данной должности не предоставляются дополнительные льготы и компенсации (например, дополнительный отпуск) либо какие-то ограничения(например, работа в тяжелых условиях труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда) тогда эта должность не  обязательно должна присутствовать в Квалификационном справочнике должностей  (ч. 1 ст. 65 Трудового кодекса РФ).  Думаю в вашей ситуации нет каких-то льгот и вредных условий труда на данной должности. 

Также в Постановлении Правительства от 31.10. 2018 г. № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации» не содержатся какие-либо квалификационные требования  к консультантам. 

Стоит добавить, что вы можете сослаться на  п. 10 раздела «Общие положения» Квалификационного справочника, который гласит:

лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

0
0
0
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Данил.

… некоммерческую организацию хочет устоится человек ...

Порядок оформления трудовых отношений, приём на работу, и заключение трудового договора. регулируется трудовым законодательством РФ.

ТК РФ Статья 68. Оформление приема на работу, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/1d91a5e82050178caef5d0eea647ee6caf4effd1/

С дополнительными разъяснениями Роструда РФ, можете ознакомиться также по следующей официальной ссылке:

Действия работодателя при оформлении приема на работу-https://онлайнинспекция.рф/instruction/22

Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

… на должность консультант по федеральным проектам, но у него нет высшего образования ( он студент очной формы обучения). Будет ли нарушен закон, если мы примем его на эту должность?

Обязательные требования к уровню образования, могут быт закреплены в профессиональном стандарте, который принят в отношении определенной специальности и должности, а также сферы деятельности, к примеру принят такой профстандарт. как Приказ Минтруда и соцзащиты РФ  от 4 апреля 2022 года N 197н  «Об утверждении профессионального стандарта „Консультант в области управления персоналом“, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/350332364

ТК РФ Статья 195.3. Порядок применения профессиональных стандартов, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/e76d6076ad800a12efcec206f99ad6c59b58517e/

Из статьи следует:

… профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.

Профстандарта консультант по федеральным проектам нет, следовательно в такой ситуации работодатель имеет полное право сам определять квалификационные требования, а также требования к наличию соответствующего уровня подготовки и образования к кандидату на должность, что является правом работодателя по закону.

ТК РФ Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/e185e25735310e657309a01b515a25107fac8784/

Из статьи следует:

Квалификация работника — уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.

ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/98b31fb9ec68d01fefb5bb66cad3bfa2c9705789/

Из статьи следует:

Работодатель имеет право:

 заключать… трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом..

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моих ответов выше далее:

Если нет, то где должно быть прописано, что мы можем принять на работу человека на эту должность без высшего образования?

Работодатель вправе принять внутренний локальный акт например Положение о квалификационных требованиях и требованиях к уровню образования работников с которым работника следует ознакомить под роспись, что является правом работодателя, утвердить должностную инструкцию в которой также указать такие требования к должности, к которой относится должностная инструкция, включить эти сведения в штатном расписание, что также не запрещено законом.

ТК РФ Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/c3aa977f4da67be89baf817897b74530882cca55/

Из статьи следует:

Работодатели… принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее — локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Во вложении к этому ответу типовая форма штатного расписания рекомендованная Рострудом РФ.

Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/

нажав кнопку «Общаться в чате».

Постановлении Правительства от 31.10. 2018 г. № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации» не содержатся какие-либо квалификационные требования  к консультантам. 

Хахалов Аюр

На сколько, я полагаю была допущена ошибка. Ниже я аргументировано поясню почему.

Не следует вводить клиента в заблуждение.

Постановление Правительства от 31.10. 2018 г. № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации», регулирует следующее:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации;

функциональную структуру проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации;

Вопрос не касается Правительства РФ, в вопросе ясно указано:

 некоммерческую организацию хочет устоится человек

Данное Постановление Правительства РФ регулирует именно проектную деятельность в Правительстве РФ, и никакого отношения к вопросу клиента и указанной в нем некоммерческой организации не имеет, и применяться не может никак.

Это нарушение стандарта сайта.

Стандарт качества юридических консультаций
Приложение № 1
к Правилам оказания юридических услуг
на сайте www.pravoved.ru

1. Общие положения

1.1. Консультация должна основываться на нормах действующего законодательства РФ… (в зависимости от условий ситуации/вопроса клиента) ..

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Как мне быть, чтобы не нарушить законы?
Здравствуйте, если я уйду от сожителя с детьми, и не захочу чтобы он виделся с ними,без определенного времени на времяпровождение с детьми, а он захочет их забрать, будет предпринимать попытки поймать меня или найти, забрать детей и мне не отдавать, что делать в таком случае, чтобы законно он не имел право их забрать и не допускать по мне. А я могла их забирать домой с собой, после того, как ему разрешат видеться и участвовать в воспитании? У меня собственной квартиры нет, будем проживать на съемной, так же буду работать на себя. У него тоже нет квартиры, прописан у матери, но там ужасные антисанитарные условия для проживания детей. Помогите пожалуйста ответом. Сможет ли он подать на меня в полицию за хищение или в суд? Как мне быть, чтобы не нарушить законы?
, вопрос №4849930, Клиент, г. Москва
Исполнительное производство
Как быть в данной ситуации, если приставы требуют подробную информацию за почти 18 лет?
Добрый день! Выплачиваю алименты в размере 1/4 на счёт ФССП лично каждый месяц предоставляю справку о зарплате,по причине отсутствия бухгалтера в штате с 2022 года. Две недели назад поступило извещение предоставить полный подробный отчёт по всем перечислениям с момента начала исполнительного производства 2009 год. 2009-2010 отчётность удалось восстановить, 2011-2012 предоставлял информацию о доходе лично приставу т.к 1,5 года был официально зарегистрирован И.П. Квитанции об оплате предоставлял ведущему на тот момент приставу.С середины 2012 и по сей день работаю на постоянной основе у одного и того же работодателя.С середины 2012 по 2022 год удержания с заработной платы и перечисления производились бухгалтерами работодателя.В 2022 году произошли изменения.Штатного бухгалтера в должности больше нет.Офисное помещение подверглось затоплению в результате чего часть документов была повреждена либо совсем пришла в негодность.На данный момент имеется справка на руках от работодателя,что с 2012 по 2022 год алименты выплачивались в полном объеме, задолженности нет.Но,по причине затопления можем предоставить только часть квитанций,часть из них плохо читаемы.Иными словами с 2012 по 2016 квитанций нет вовсе.Делали официальный запрос в Почту России на предоставление архивной информации,но ответа нет.Сотрудники Почты устно заявили,что в 2017 году у них менялось программное обеспечение и вряд-ли что-то сохранилось.Как быть в данной ситуации,если приставы требуют подробную информацию за почти 18 лет?
, вопрос №4849790, Вадим, г. Москва
Недвижимость
Здравствуйте, в коммунальной квартире продали комнату новые жильцы устанаалиаают в ней сан узел, душ, унитаз, мойку и Электроплиту можно ли это делатьтро закону если нет куда нам обращаться
Здравствуйте, в коммунальной квартире продали комнату новые жильцы устанаалиаают в ней сан узел, душ, унитаз, мойку и Электроплиту можно ли это делатьтро закону если нет куда нам обращаться
, вопрос №4849094, Андрей, г. Москва
Наследство
Подскажите пожалуйста, есть ли шанс, чтоб получить эти участки в собственность?
Здравствуйте. 6 лет назад, я потеряла отца. Вступила в наследство. Несколько дней назад, перебирая старые документы, нашла членские книжки в садовых товариществах на имя отца. Других документов на эти участки нет. Подскажите пожалуйста, есть ли шанс, чтоб получить эти участки в собственность? Если да, то с чего начать? Заранее, спасибо. Вы уже не один раз мне помогали!
, вопрос №4848735, Салима, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Есть ли какой-то выход из этой ситуации?
Добрый день! В 2016 году вышла замуж за турка, в 2021 мы разошлись, детей нет, совместно нажитого имущества нет. Через общих знакомых узнала, что у него роман с новой женщиной. А буквально на днях меня вызвали в городской суд (вручение документов). Там мне вручили копии его заявления в турецкий суд, о разводе + взыскания с меня оплаты услуг адвоката и переводчика. Сумма указана 8000 тур лир - услуги переводчика, стоимость услуг адвоката не указана. Дата подачи 07.05.25. Вручили эти копии мне 05.02.26. О начале процесса меня никак не уведомляет, никаких ни писем, ни телеграмм, ни повесток. Развестись я согласна, но не на оплату услуг адвокатов и переводчиков (к тому же суммы не указаны). Как действовать в такой ситуации, что можно сделать? Судя по всему, сроки подачи встречного иска вышли, на суд в Турции я не явилась (не знала об этом вообще). Есть ли какой-то выход из этой ситуации? Если суд принял решение в его пользу, то получается, что придётся оплачивать эти юр услуги, стоимость которых они могут быть взяты с потолка? В общем что делать? Заранее спасибо
, вопрос №4848572, Юлия, г. Москва
Дата обновления страницы 19.07.2024