Можно ли уволиться по указу 580 при контракте на 4 месяца и наличии бабушек‑инвалидов

Здравствуйте!

Да, по указу Президента 580дсп от 2023 г. у Вас есть возможность уволиться, но для этого нужны исключительные обстоятельства.

Для того, чтобы аттестационная комиссия признала их исключительными, необходимо предоставить заключение медико-социальной экспертизы о необходимости постоянного ухода за бабушкой (статья 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).

в) по семейным обстоятельствам:
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой

Здравствуйте.

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть уволены по окончанию контракта, организационно-штатным мероприятиям, семейным обстоятельствам, а также по собственному желанию, но при соблюдении определённых условий: при наличии исключительных обстоятельств, по решению аттестационной комиссии, не в ущерб интересам военной службы. 

Перечень исключительных обстоятельств, при наличии которых возможно увольнение по заключению аттестационной комиссии на основании Указа Президента РФ от 03.08.2023 номер 580 ДСП, не предусмотрен.

Согласно п. «а» ч.1 Указа военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, в период мобилизации могут быть уволены с военной службы по основаниям, установленным ст. 51 ФЗ. Решения об увольнении с военной службы принимаются в исключительных случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учётом эффективного выполнения задач военной службы. 

Здравствуйте, Andrei!

Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств.

Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:—  по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной  службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных  причин.

Решение  об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в  ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной  комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То  есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные  обстоятельства, а не одно соответствие им.

Я могувам написать такой рапорт на увольнение, услуга платная. Обращайтесь ко мне в чат 

https://m.pravoved.ru/private/...