Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, законно ли работать 12 часов в день ребёнку которому только 15 лет
Здравствуйте, законно ли работать 12 часов в день ребёнку которому только 15 лет. Я прочитал в интернете что с 14 лет можно работать 12 часов в неделю. Также хочу узнать может ли работодатель увеличивать продолжительность смены на 7 часов. При этом мой ребёнок работает не в компании а в местном парке на надувных детских батутах.
Здравствуйте, Анна.
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.
Лица, получившие общее образование и достигшие возраста 15 лет, имеют право заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
Для несовершеннолетних должно быть установлено сокращенное рабочее время: до 16 лет — не более 24 часов в неделю. При совмещении работы с учебой в школе, колледже или училище рабочее время ребенка должно быть сокращено не менее чем вдвое.
При этом рабочая смена детей от 14 до 15 лет не может превышать 4 часа, от 15 до 16 лет — 5 часов. При совмещении работы с учебой продолжительность смены сокращается для детей от 14 до 16 лет — до 2,5 часа.
Здравствуйте, Анна!
Несовершеннолетние могут быть приняты на работу, но с учетом ряда особенностей, установленных трудовым законодательством.
В возрасте 15 лет трудовой договор заключается с письменного согласия одного из родителей (попечителя) с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы.
Перечень работ, к которым не могут быть допущены несовершеннолетние, подробно приводится в Постановлении Правительства РФ от 25.02.2000 № 163.
Для несовершеннолетних распространяется правило сокращенного рабочего времени. Для работников до 16 лет, продолжительность рабочей недели составляет не более 24 часов (ст. 92 ТК РФ). В случае обучения несовершеннолетнего и работы в свободное от учебы время в течение учебного года продолжительность работы не может превышать половины от установленных норм (ч. 4 ст. 92 ТК РФ) — 12 часов для лиц до 16 лет.
Продолжительность рабочего дня регламентирована ст. 94 ТК РФ подростки в возрасте 14-15 лет работают 4 часа;
подростки в возрасте 15-16 лет — 5 часов. Для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — 2,5 часа.
При этом ст. 268 ТК РФ запрещает работодателям отправлять несовершеннолетних в служебные командировки; привлекать подростков до 18 лет к сверхурочной работе; давать им работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
Для получения более детальной консультации и помощи в составлении необходимых документов, вы можете обратиться ко мне через чат в шапке моего профиля. Обращаю ваше внимание, что услуги в чате являются платными.
При желании прошу оставить отзыв либо иным способом оценить мой ответ.