Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Делала заявление на увольнение 31 июля, ставят на 8 августа
Здравствуйте. Ситуация следующая. Делала заявление на увольнение 31 июля, ставят на 8 августа. С 1 августа мне выходить на другую работу. Работодатель говорит, что уволит меня по статье. Имею я право отрабатывать, если есть маленький несовершеннолетний ребёнок.
, Кристина, г. Москва
Антон Оськин
Добрый день!
Если вы уведомили об увольнении работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели до даты увольнения, то вас обязаны уволить 31.07, если позже, тогда придется доработать (ст. 80 ТК РФ).