Если меня взяли на неопределенный срок работу, обязана ли я отрабатывать две недели?

Здравствуйте! 

Срок отработки при увольнении работника по собственному желанию указан в ч. 1 ст. 292 ТК РФ: «Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора».

Таким образом, в рассматриваемом случае две недели отрабатывать не надо, срок отработки составит три календарных дня.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ «оказание юр.услуг»).

Всего доброго Вам! 

Рад был помочь!