Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
В трудовом договоре указано, что рабочий день нормирован с 9.00 до 19.00 Норма рабочего времени 40 часов в неделю
Интересует вопрос по трудовому праву. В трудовом договоре указано, что рабочий день нормирован с 9.00 до 19.00 Норма рабочего времени 40 часов в неделю. Продолжительность для отдыха и питания составляет 2 часа. Все это прописано в ТД. Вопрос в следующим: могут ли меня уволить за прогул если я 2 раза уходил с работы в 14.00 ?
- IMG-20240802-WA0034.jpg
, Сергей, г. Москва
Ирина Ростовцева
рейтинг 7.7
Здравствуйте, Сергей.
могут ли меня уволить за прогул если я 2 раза уходил с работы в 14.00 ?
Прогулом признается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). В остальных случаях отсутствие на рабочем месте нельзя расценивать как прогул.