Скажите пожалуйста при таком трудовом договоре имею ли я право не отрабатывать две недели

Добрый день! Рады вам!

Ответ очень простой — вы можете не отрабатывать 2 недели. Там чётко написано про срок трудового договора 1 календарный месяц.

Если ответ частично прояснил вашу ситуацию не забудьте оставить отзыв за ответ и отблагодарить юриста.

Здравствуйте, Юлия!

Сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором.

В Вашем трудовом договоре (п. 9) сказано. что расторжение трудового договора производится по основаниям, установленным трудовым законодательством. 

А согласно ст. 80 ТК РФ, при увольнении по инициативе работника, Вы должны предупредить работодателя не позднее чем за две недели в письменной форме (это то, что Вы называете отработкой).

Значит, предупредив работодателя об увольнении по собственному желанию, Вы с момента предупреждение должны отработать 2 недели. Либо, если ИП согласен, то можете уволиться по соглашению сторон, т.е. в дату, указанную в заявлении.