Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И будет ли это уважительная причина?
Здравствуйте, подскажите . Хочу взять отгул сроком на 1 день без сохранения заработной платы, в связи что ребенок инвалид. Мне могут отказать? И будет ли это уважительная причина?
, Олег, г. Москва
Екатерина Еремина
Добрый день, Олег! Скорее всего такой отгул Вам предоставят, но Вы можете взять второй оплачиваемый отпуск. Право на добавочные выходные оговорено статьей 262 ТК РФ. Предоставляется оно только одному из родителей. Для получения выходных нужно составить заявление в письменной форме. Работодатель обязан предоставить сотруднику, ухаживающему за ребенком инвалидом, 4 добавочных выходных ежемесячно. Все эти дни оплачиваются по стандартной ставке.
С уважением, Еремина Екатерина