8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте подскажи распоряжение с Москвы пришло уволить двух человек с сокращением штата при этом не

Здравствуйте подскажи распоряжение с Москвы пришло уволить двух человек с сокращением штата при этом не уведомив человека за два месяца как в законе РФ написано я понимаю что работадатель должен дать бумаги на подпись о сокращении штаты при этом выплатить компенсацию

, Даниил Владимирович, г. Москва
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

здравствуйте!

Порядок может быть такой.

Компания издает приказ о сокращении должности

За 2 месяца Вас уведомляют об увольнении по сокращению.

Вы работаете 2 месяца, получая все зарплаты.

После 2 месяцев издается приказ об увольнении.

При увольнении Вам выплачивается расчет, компенсация неиспользованного отпуска + выходное пособие за 1 месяц. 

Выходное пособие за 2 месяц выплачивается после 2 месяцев после сокращения — если не трудоустроены (приходите с трудовой книжкой).

Выходное пособие за 3 месяц выплачивается после 3 месяцев после сокращения — если в течение 2 недель после сокращения встали на учет в ЦЗН и не трудоустроены (приходите с трудовой книжкой и справкой ЦЗН).

К РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 08.08.2024