Здравствуйте, Лариса Васильевна!
Стандартная практика СФР (с 2023 года, а не ПФР), при наличии формальных оснований отказывать в назначении пенсий.
Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка (ст. 66 ТК РФ).
И нарушение работодателем прав работников не может являться основанием для отказа в назначении пенсии.
Поэтому здесь, как правильно заметила гаврилова Ольга, самой искать доказательства через архивы — собирать документы по крупицам для суда, тем более, что Вы уже подали в суд.
Пока не рассмотрели дело по существу и не вынесли решение, Вы всегда можете дополнить или изменить исковые требования и представить доказательства в суд.
Помните, что потом исправить будет очень сложно ошибки.
Надо выигрывать лв суде первой инстанции.
Понадобится помощь — обращайтесь ко мне в чат, помогу обязательно (но услуга платная).
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Если вы уже обратились с иском в суд о включении в трудовой стаж указанного периода, дающего право на досрочную пенсию, то в данном случае лучше дождаться решения суда. В случае отказа Вы можете его обжаловать в вышестоящий суд, ну а в случае удовлетворения ваших требований, решение суда будет являться основанием для включения в стаж и назначения супругу досрочной пенсии.
Гаврилова Ольга
На сколько, я полагаю была допущена ошибка. Ниже я аргументировано поясню почему.
Клиенту в чат:
Интересно на чём будет основываться в суде клиент, вопрос задан клиентом именно в этих целях, а то что есть суд, куда клиент в общем может обратиться, уверен клиент и сам в курсе. Агибалов Иван
Считаю, что здесь имеет место быть ошибка критиканство с целью прилечь Ваше внимание к своему ответу, т.ек. далее Агибалов практически цитирует Гаврилову Ольгу:
Если Вы уже обратились в суд, в таком случае Вы уже используете законный вариант для признания права на досрочную страховую пенсию и включению спорного периода в стаж для её назначения, ждите принятия судом решения. Агибалов Иван 20.47
Т.е. считая ошибкой ответ Гавриловой Ольги, Агибалов сам делает ошибку нарушает те пункты Стандарта, на которые ссылается. Или все-же не ошибка?
Лариса Васильевна, обратите внимание, пожалуйста, на ответы специалистов отвечающих по существу, а не копирующих статьи законов.
Лариса Васильевна, согласно ч.1 ст. 66 ТК РФ
По записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный стаж, с которым законы, иные нормативные правовые акты, а также трудовой договор связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставление определенных льгот и преимуществ.
В соответствии с п. 6 раздела Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ N 555 так же указано, что
Время работы в кооперативе засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж на основании записей в трудовой книжке.
Прикрепите отказ Фонда, для получения более полной консультации.
Вы указали в своем вопросе, что
Уточните пожалуйста, с какими требованиями в обратились в суд, как вы их сформулировали. В судебном заседании можно уточнить, изменить требования.
Со своей стороны Вы должны будете представить доказательства. Готова Вам помочь.