Здравствуйте, муж подписал контракт на СВО добровольцем, но одумался и не понимал что делал, и ещё было давление со стороны военкомата, он не служил по состоянию здоровья, мало веса было и проблема с сердцем. Как можно помочь ему вернуться домой. Увезли его в Воронеж на полигон. С 8 августа
Здравствуйте!
Ваша ситуация требует немедленного внимания. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:
1. **Обратитесь в военкомат**:
— Свяжитесь с военкоматом, где ваш муж подписал контракт, и объясните ситуацию. Укажите на его состояние здоровья и давление, которое на него оказывалось.
2. **Медицинское заключение**:
— Если у вашего мужа есть медицинские документы, подтверждающие его проблемы со здоровьем, соберите их и предоставьте в военкомат. Это может быть основанием для расторжения контракта.
3. **Юридическая помощь**:
— Обратитесь к юристу, специализирующемуся на военном праве. Он сможет помочь вам составить необходимые документы и представлять ваши интересы.
4. **Обратитесь в правозащитные организации**:
— Существуют организации, которые помогают военнослужащим и их семьям в подобных ситуациях. Они могут предоставить юридическую и психологическую поддержку.
5. **Свяжитесь с командованием**:
— Попробуйте связаться с командованием полигона в Воронеже и объясните ситуацию. Возможно, они смогут помочь вам на месте.
6. **Письменное заявление**:
— Напишите официальное заявление на имя командования части и военкомата с просьбой о расторжении контракта по состоянию здоровья и укажите все обстоятельства.
Важно действовать быстро и решительно.
Здравствуйте, Светлана!
Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств.
Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:— по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин.
Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные обстоятельства, а не одно соответствие им.
Я могувам написать такой рапорт на увольнение, услуга платная. Обращайтесь ко мне в чат
