8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте Я, Лариса обращаюсь к вам стокою проблемой в данный момент нахожусь в отпуску, ещё быть в

Здравствуйте Я, Лариса обращаюсь к вам стокою проблемой в данный момент нахожусь в отпуску, ещё быть в отпуску находиться две недели и хочу уволиться,кого числа можно на писать заявление на увольнение,что бы не чего не отрабатывать и не выплачивать?

, Лариса, г. Москва
Михаил Гречухин
Михаил Гречухин
Юрист, г. Зеленоград

В трудовом законодательстве установлено ограничение только для работодателя, он не вправе уволить работника, находящегося в отпуске (ст. 81 ТК РФ), то есть уволиться по собственному желанию в период отпуска закон не запрещает. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя. Работник же вправе написать заявление об увольнении, будучи в отпуске, или отнести на период отпуска дату предполагаемого увольнения. Отработка не требуется. В случае предоставления такого отпуска днем увольнения считается последний день отпуска. Однако для целей расчетов с работником последним днем работы в этом случае является день, предшествующий началу отпуска. В этот день следует выдать работнику трудовую книжку и произвести все необходимые выплаты.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.08.2024