8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
1200 ₽
Вопрос решен

Какие обязательны, а какие нет

Какие лицензии и сертификаты требуются преподавателям и школам для проведения уроков по музыкальным направлениям?

Нужен понятный перечень необходимых документов и сертификатов для преподавателя и для школы. Какие штрафы, если нет этих документов. Какие обязательны, а какие нет. (или можно сделать не на первом этапе, а позже)

, Алена, г. Москва
Какие лицензии и сертификаты требуются преподавателям и школам для проведения уроков по музыкальным направлениям?

 Здравствуйте.

Дня начала надо понимать, Вы намерены именно оказывать образовательные услуги? Если да, то в этом случае для организации, которая будет оказывать такие услуги требуется лицензия на образовательную деятельность.

Согласно ст. 91 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ 

1. Образовательная деятельность подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности с учетом особенностей, установленных настоящей статьей. Лицензирование образовательной деятельности осуществляется по видам образования, по уровням образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки, научным специальностям (для профессионального образования), по подвидам дополнительного образования.

Соответственно, поскольку и если Вы будете оказыватьуслуги дополнительного образования, Вам (как организации) потребуется получить лицензию.

При осуществлении деятельности без лицензии организация может быть привлечена к ответственности по ч. 2 ст. 14.1 КоАП РФ

2. Осуществление предпринимательской деятельности без специального разрешения (лицензии), если такое разрешение (такая лицензия) обязательно (обязательна), -

 влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей с конфискацией изготовленной продукции, орудий производства и сырья или без таковой; на должностных лиц — от четырех тысяч до пяти тысяч рублей с конфискацией изготовленной продукции, орудий производства и сырья или без таковой; на юридических лиц — от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей с конфискацией изготовленной продукции, орудий производства и сырья или без таковой.

Каких-то сертификатов или иных документов для такой деятельности не нужно, но если Вы хотите, чтобы Ваши клиенты были заинтересованы заключить договор с Вашей организацией, преподаватели могут обладать соответствующими дипломами профильного образования, документами о дополнительном профессиональном образовании и т.д.

Если Вам потребуется дополнительная консультация по этому вопросу и/или составление документов, либо возникнут иные правовые вопросы, Вы можете обратиться ко мне в чат за персональной консультацией. 

1
0
1
0
Алена
Алена
Клиент, г. Москва
Добрый день! Благодарю за ответ, но нужно же понимать кого я могу брать, а кого нет. Например это школа вокала, вот я получила лицензию, могу ли я взять на работу человека, у которого нет профильного музыкального или педагогического образования? Или достаточно любого другого? И просто какой-то диплом

Взгляните на Постановление Правительства РФ от 18.09.2020 N 1490 (ред. от 21.02.2024) «О лицензировании образовательной деятельности».

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_363079/26b9a9317e489d57a9842321e747706412e110ff/

В нем содержатся все требования к образовательной организации.

Отдельно стоит отметить, что согласно профстандартам, утвержденным приказами Минтруда России от 18.10.2013 года № 544н и от 08.09.2015 года № 608н, и квалификационным характеристикам, преподавателю необходимо иметь образование в области вокального искусства не ниже среднего профессионального.

Однако поскольку такие профстандарты обязательны для государственных образовательных учреждений, в Вашем случае это более желательное, чем обязательное требование — как было сказано выше, это может показывать клиентам, что в школе преподают дипломированные специалисты. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Погиб брат на сво, подали заявку на получения выплат, всем братьям и сестрам пришло, а мне нет. У меня другой отец и фам
Погиб брат на сво, подали заявку на получения выплат, всем братьям и сестрам пришло, а мне нет. У меня другой отец и фамилия отца
, вопрос №4965426, Клиент, г. Екатеринбург
Подали документы на выплату по ранению уже месяц прошло а выплот нет
Здравствуйте у меня такой вопрос интересует. Подали документы на выплату по ранению уже месяц прошло а выплот нет
, вопрос №4963334, Денис, г. Иркутск
2300 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
На какие формулировки в соглашениях и уведомлениях особенно важно обращать внимание?
Добрый день. Нужна консультация юриста по трудовому праву по ситуации с возможным сокращением должности и изменением организационной структуры компании. Моя текущая должность — Директор по персоналу (HRD) в образовательном холдинге. В компании планируются организационные изменения после увольнения действующего генерального директора, который является моим непосредственным руководителем. На данный момент в структуре компании уже есть еще один Директор по персоналу / руководитель HR-функции, поэтому после смены структуры есть риск:
— сокращения моей позиции;
— объединения функций;
— предложения перейти на иную должность с ухудшением условий;
— увольнения по соглашению сторон вместо официального сокращения. Нужна консультация по следующим вопросам: 1. Какие права у меня есть в случае сокращения должности? 2. Какие обязательные этапы должен соблюдать работодатель при сокращении именно руководящей HR-позиции? 3. Какие сроки уведомления и выплаты предусмотрены законом? 4. Какие компенсации и выплаты положены:
— при официальном сокращении;
— при увольнении по соглашению сторон;
— при отказе от предложенных альтернативных вакансий? 5. Может ли работодатель:
— сократить только одного из двух HRD;
— оставить другого сотрудника на аналогичной позиции;
— изменить название должности без фактического изменения функций? 6. Как определяется преимущественное право на оставление в должности в подобных случаях? 7. Какие риски есть, если:
— начнут выводить из обязанностей;
— ограничивать доступы;
— менять функционал без согласия;
— предлагать перевод на существенно более низкую позицию? 8. Как правильно вести коммуникацию с работодателем, чтобы не потерять право на компенсации? 9. Какие документы и доказательства стоит заранее собрать? 10. На какие формулировки в соглашениях и уведомлениях особенно важно обращать внимание? 11. Какой размер компенсации реально можно обсуждать в рамках соглашения сторон для позиции уровня HRD? 12. Есть ли судебная практика по спорам, связанным с фиктивным сокращением или дублирующими HR-позициями? Дополнительно:
— официально трудоустроена; — оформлена в 2 юр лицах, на одном договоре гибрид, на другом дистант;
— сокращение пока официально не объявлено;
— структура компании находится в процессе изменения;
— хочу заранее понять стратегию защиты своих интересов и корректную юридическую позицию. Буду благодарна за:
— правовой анализ ситуации;
— рекомендации по стратегии;
— оценку рисков;
— перечень действий, которые стоит/не стоит делать до официального уведомления.
, вопрос №4962548, Дарья, г. Москва
Могу ли я по гпх уйти в декрет и какие выплаты я получу а какие нет, в браке не состою первый ребенок
Я работаю по гпх в фирме, начисление зп 230000 на руки получаю 210000, то ест организация платит за меня НДФЛ . Сейчас нахожусь на 10 неделе беременности. Могу ли я по гпх уйти в декрет и какие выплаты я получу а какие нет , в браке не состою первый ребенок
, вопрос №4962428, амина, г. Москва
Здравствуйте, Хочу сделать Второе гражданство республики Армения (по корням) скажите справку о наличии или отсутствии судимости нужно предоставлять в обязательном порядке или нет?
Здравствуйте, Хочу сделать Второе гражданство республики Армения (по корням) скажите справку о наличии или отсутствии судимости нужно предоставлять в обязательном порядке или нет? ( Очень давно была судимость сейчас она погашена , но в справке он будет отображаться)
, вопрос №4962068, Алексей, г. Москва
Дата обновления страницы 15.08.2024