Подскажите нарушен ли здесь трудовой кодекс?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как быть в данной ситуации?
Моя жена работает в магазине заместителем директора магазина, график работы 3 через 3, в 7:00-19:00. Из-за отсутствия персонала директор склоняясь на должностную инструкцию, в которой говорится что она работает на кассе в отсутствие кассира, что она должна оставаться до 23:00 работать за кассира, это получается уже переработка имеет ли право заставлять работать более 12 часов. Подскажите нарушен ли здесь трудовой кодекс? И как здесь можно поступить?