8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

При этом, суд приходит к выводу, что при определении размера подлежащих удержанию алиментов должны

Работодатель удержал алименты с премии по итогам работы за 2023 год в размере 25%.

По положению о начислении премии, она начисляется на период с 01.01 числа года по 31.12 числа года.

Начало действия исполнительного листа 11.12.2023 г.

На мой взгляд, расчет начисления алиментов по начисленной премии должен осуществляться пропорционально числу дней, отработанных в периоде уплаты алиментов.

Т.е. период уплаты алиментов в 2023 году с 11.12.2023 по 31.12.2023 г. - 20 дней.

Т.е. из годовой премии должна быть удержана сумма, пропорциональная 20 дням.

Работодатель отказал в пересчете суммы алиментов, сославшись на

Определение Конституционного Суда РФ от 28.03.2017 N 648-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Рахманова Антона Федоровича на нарушение его конституционных прав подпунктом "и" пункта 1 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей"

Однако , в данном определении рассматривается вопрос конституционности ,а не порядка расчета алиментов.

При этом, суд приходит к выводу , что при определении размера подлежащих удержанию алиментов должны приниматься все фактически полученные за период начисления алиментов в распоряжение алиментнообязанного лица доходы (в том числе суммы премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда), что на мой взгляд подтверждает мою позицию о том, что начисление алименты должны начисляться только на период действия исполнительного листа.

Прошу оценить мою правовую позицию по этому вопросу и перспективы отстаивания интересов в судах.

Спасибо

при определении размера подлежащих удержанию алиментов должны приниматься все фактически полученные за период начисления алиментов в распоряжение алиментнообязанного лица доходы (в том числе суммы премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда).

Показать полностью
, Антон, г. Пермь
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Для определения неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника.

Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для проведения проверки, и за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
Здравствуйте, колекторы забрали машину хотя вроде как не имели на это право потому что в самом банке где брался кредит об этом даже не вкурсе, что делать и как быть
Здравствуйте, колекторы забрали машину хотя вроде как не имели на это право потому что в самом банке где брался кредит об этом даже не вкурсе, что делать и как быть
, вопрос №4774935, Сергей, Луганск
Гражданское право
На гос.услуги пришло сообщение об уплате пошлины по акту суда общей юрисдикции, что делать и что это значит если я не учавствовал в судах?
На гос.услуги пришло сообщение об уплате пошлины по акту суда общей юрисдикции, что делать и что это значит если я не учавствовал в судах?
, вопрос №4774939, Никита, г. Москва
Дата обновления страницы 19.08.2024