8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Поступила на службу в июле 2024 года, до этого работала в этой же организации волным сотрудником.Испытательный срок заканчивается в начале сентября

Здравствуйте. Поступила на службу в июле 2024 года,до этого работала в этой же организации волным сотрудником.Испытательный срок заканчивается в начале сентября. Вопрос:могу ли я сразу после окончания испытательного срока пойти в отпуск,если звание мне еще не назначено

, Юлия, г. Москва
Екатерина Тарасова
Екатерина Тарасова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Статья 122 Трудового кодекса РФ:

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

По закону вы можете уйти в оплачиваемый отпуск через 6 месяцев работы. Но можно договориться с работодателем, чтобы он пошёл навстречу вам и отпустил в оплачиваемый отпуск раньше. 

По статье 122 ТК РФ

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются время фактической работы.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 21.08.2024