Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сколько дней дополнительного отпуска за работу в РКС должна мне предоставить компания?
Здравствуйте!
Я проживаю в МКС, работаю вахтой в РКС по графику 2 через 2 месяца. Сколько дней дополнительного отпуска за работу в РКС должна мне предоставить компания?
Здравствуйте Николай.
Общие положения закрепляет статья ТК РФ Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/d354bec9fa21620978b181f50978c86b3145dba8/
Из статьи следует:
Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов:
в районах Крайнего Севера, — 24 календарных дня;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Здравствуйте, Николай!
Вам должны предоставить 24 к.д. за работу в РКС.
Обоснование:
Если работник осуществляет трудовую деятельность в районе Крайнего Севера, то ему полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня. На продолжительность данного отпуска не влияет место проживания и место регистрации работника.
Согласно абз. 3-5 ч. 5 ст. 302 ТК РФ работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера из других районов предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:
— в районах Крайнего Севера, — 24 календарных дня;
Т.е., в стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте.
Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 ТК РФ.
Как и ежегодный оплачиваемый отпуск, так и дополнительный отпуск за работу в РКС предоставляется за рабочий год, а не за календарный. За первый год работы, в том числе и дополнительный отпуск, предоставляются в полном объеме по истечении 6 мес. работы у данного работодателя (ч. 1 ст. 322 ТК РФ).
Поэтому,
т.е. за год я отработал 6 месяцев, значит дополнительный отпуск 12 дней, а не 24
считаю, компания неправа.
Таким образом, работая вахтовым методом, Вы имеете право на ежегодный дополнительный отпуск как постоянно работающий в РКС, согласно ст.ст. 302, 322 ТК РФ — 24 к.д.
С учётом моего ответа выше далее:
Также общие положения закрепляет Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» Статья 14. Дополнительный отпуск, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_1786/a625a1e4e2f7bbef718e74825beede2be53d54c3/
Из статьи следует:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
Общие положения:
Закрепляет статья ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/56236a39da1eba84f52b37d378edbffd1710628e/
Из следует, что:
ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:
Из статьи следует:
Также с дополнительными разъяснениями Роструда, Вы можете ознакомиться по следующей официальной ссылке:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.