Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Написала заявление на увольнение, его подписали, теперь утверждают что у меня отработаны 11 дней за отпуск 6 лет назад, уведомили об этом только сейчас, должна ли я их отрабатывать?
Написала заявление на увольнение, его подписали, теперь утверждают что у меня отработаны 11 дней за отпуск 6 лет назад, уведомили об этом только сейчас, должна ли я их отрабатывать ?
, Ангелина, г. Москва
Александр Гайворонский
Здравствуйте, Ангелина!
Вы не обязаны отрабатывать дополнительные дни за отпуск, предоставленный шесть лет назад, особенно если заявление на увольнение уже подписано. Срок исковой давности по таким требованиям составляет три года, и работодатель не может требовать отработки за события, произошедшие так давно.
Я могу помочь вам подготовить письменный ответ работодателю, в котором будет указано, что его требования незаконны в связи с истечением срока исковой давности.
С уважением,
Гайворонский Александр.⬤