Кто прав и стоит ли требовать деньги при отсутствии договора аренды

Добрый день! Работодатель обязал делать переводы от клиентов (салону красоты) на мою личную карту (я управляющая) И разрешила тратить на нужды салона. Отчет не требовала (деньги которые поступали мне на карту в счет оплаты услуги по кассе не проводились, по факту они не как не числились) Сейчас, после увольнения, требует чеки и часть трат не считает нужным и требует вернуть денежные средства или будет обращаться в полицию. Как поступить в этом случае?

Истек срок аренды жилья,и я продолжаю здесь жить.заплатила за аренду ,а арендодатель звонит через 3 дня и говорит,чтоб через неделю освободила жилье.я имею право жить здесь до конца оплачиваемой аренды,и если она придет меня выгонять,мне что делать в этой ситуации?

Здравствуйте. Работаю педагогом в допобразовании по совместительству. Администрация настаивает на срочном трудовом договоре. В мае увольнение и приём на следующий учебный год 1 сентября. Обосновывают, что летом нет учебной программы и что это общепринятая практика. Насколько это правомерно? Законно ли требовать бессрочный договор для педагога-совместителя?

Добрый день! Возникла такая ситуация: делали ремонт под ключ. Была составлена смета на стоимость работ, озвучено, что за материалы деньги отдельные. Это все ясно В договоре есть пункт о просрочке сдачи объекта: сдачу просрочили на полтора месяца - скидку за это сделали слезную 1200 рублей. Материал закупали сами частично, в том числе напольное покрытие и обои. Ламинат уложенный мастера несколько раз залили, обои поклеили очень некачественно и материал испортили. Косяки все в виде фото скидывали в чат рабочий, говорили переделают, в итоге ничего толком не сделали, но говорили, что переделали. Зашел разговор о переклейке, так как делали квартиру в одном стиле, нас не устроило предложение переклеить одно помещение, в итоге от полной переклейки сами мастера отошли и сказали, что сделают хорошую скидку. Пришли расплачиваться окончательно, нам предоставили чеки и акт на сумму 9311. Подписали, заплатили. Спросили «все ли на этом и вся ли эта сумма?», нам сказали, что да это полный расчет. Через неделю позвонил бухгалтер этой фирмы и говорит, что они не досчитали нам сумму в 150000 рублей, что она ошиблась. Если мы подписали акт по договору, и вроде все отношения с этой фирмой после этого завершили, то как нам быть? Точно все посчитать сами мы не можем, потому что не предоставлялись документы по этапам и за какие услуги мы платили. Пересматривая последние чеки, возникло достаточно многого вопросов, потому что есть материалы и вещи, которые вообще не могли быть использованы при ремонте в нашей квартире. По переденным средствам, да, сумма конечная должна быть больше 9311, но когда получили акт, нам сказали, что это со всеми скидками и вышла такая сумма, а теперь требуют доплатить оставшиеся средства Как быть в этой ситуации? Ремонт выполнен очень некачественно

Здравствуйте! Организация оплатила обучение, но я не успела его закончить и хочу уволиться. Сегодня отдел обучения прислал мне заявление на добровольное взыскание денег за него. Но ученического договора не было, в трудовом договоре не прописано об обязанности возвращения денег. Также никаких документов я не подписывала, когда начинала обучение. Когда я попросила отдел обучения прислать документ, на основании которого я должна вернуть деньги, мне прислали положение об обучении, с которым я не ознакамливалась ранее. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли требовать вернуть деньги за обучение?