Нужно ли подавать документы на пособие по рождению ребёнка через прежнего работодателя?

Добрый день! В ответа работодателя нет ссылок на нормативные акты, в соответствии с которым СФР отказывает в выплате по новому мсту работы и предлагает обратиться в предыдущему работодателю. Вы можете написать заявление в СФР, трудовую инспекцию или прокуратуру для разъяснения и защиты своих прав.  Если ответ был для Вас полезен, то прошу оставить положительный отзыв. При наличии вопросов и необходимости воспользоваться помощью в виде составления заявления или других документов, прошу написать в чат. Всего доброго!

 Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержден Приказом Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н.

Согласно абз. 3 п. 27 указанного Порядка

В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.

Т.е. с заявлением о выплате единовременного пособия при рождении ребенка родитель ребенка должен обращаться к своему актуальному работодателю.