8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должны ли мне предоставлять учебный отпуск и должен ли он оплачиваться?

Здравствуйте. Работаю в школе. Высшего образования не имею. Поступала в университет, затем ушла. Сейчас поступила в тот же университет, но на другую специальность. Должны ли мне предоставлять учебный отпуск и должен ли он оплачиваться?

, Юлия, г. Москва
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Согласно, ТК РФ статьи 177 ТК РФ, 

«работодатель предоставляет гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые».

Работодатель не может ухудшать положение работника по сравнению с действующим Трудовым кодексом РФ, Вы получаете высшее образование впервые, поэтому при предоставлении справки-вызова и Вашего заявления, работодатель обязан предоставить Вам гарантии и компенсации установленные законом, коллективным договором, внутренними законами работодателя в Локально нормативных актах (ЛНА) и трудовым договором, работникам совмещающим работу с получением образования соответствующего уровня впервые.

Доброго Вам дня

1
0
1
0
Юлия
Юлия
Клиент, г. Москва
Спасибо
Дата обновления страницы 28.08.2024