Имеет ли он на это право или это нарушение закона?

Здравствуйте. Вопрос по трудовому кодексу преподавателя дополнительного образования(школа искусств). Я сейчас нахожусь в долгосрочном отпуске(на год с 26.08.2024), который дается каждые 10 лет непрерывной педагогической деятельности. Вопрос-должны ли мне заплатить за предыдущее полугодие стимулирующую выплату по эффективному контракту? Ведь еффективность уже была проявлена.Платиться он у нас пол года ежемесячно. И так же вопрос имеет ли работодатель право а уменьшать сумму выплаты эффективного в связи с больничным листом или отпуском за свой счет? Благодарю.

Здравствуйте. Во втором браке был раздел имущества с первой супругой. Получается половина имущества, приобретенная в результате раздела имущества, приобретена во втором браке. Сейчас предстоит развод со второй супругой. Имеет ли она право на какую-то часть этого имущества? И если она напишет отказ от своей доли (в частности квартиры) будет ли иметь это юридическую силу? И не сможет ли она потом всё таки предъявить свои права на эту часть?

Здравствуйте. Дочь хочет уволиться с работы, работодатель не отпускает. Учится на 6 курсе университета. Имеет ли она право уйти без отработки или обязана отработать 14 дней; и как поступить, если заявление об увольнении не подписывают?

Могут ли оставить ребенка 4 класса на 2 год если за год удовлетворительные отметки, но итоговый диктант или контрольная по математике написана на 2 ( сказали что итоговые работы важнее годовых это локальный акт ) это по закону ?

Работаю в школе учителем математики, специальность по диплому учитель математики. В предыдущем учебном году нагрузка была 30 часов, в этом учебном году увеличили на 5. Причём 2 часа не по моему предмету ( так как учителей не хватает, раскидывают по всем). А это дополнительное время на подготовку в этому предмету. Я мама 3 детей: двое детей в садике, один - школьник. Имею ли я право отказаться от этих двух часов официально, будет ли закон на моей стороне?