Скажите пожалуйста хочу уволиться с работы имеет ли меня заставить отработать начальница 2 недели

Здравствуйте! Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. 

Вас могут заставить отработать 2 недели

2 недели даётся работнику для предупреждения о предстоящем увольнении, чтобы работодатель смог найти ему  замену. Наличие у Вас маленького ребенка на этот срок не влияет. Но по Вашему  работодатель вправе пойти Вам навстречу и уволить ранее 14 дней.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 2 ст. 80 Трудового кодекса РФ).
В Трудовом кодексе нет условия о том, что работник обязан отработать 2 недели перед увольнением.
Однако, уволиться без отработки или с отработкой меньше 2-х недель можно только с согласия работодателя.
Статья 80 ТК РФ только прописывает, что известить начальство о планируемом уходе работник должен не позднее чем за 14 дней. Закон не обязывает отрабатывать, но руководству обычно удобнее.
Если не хотите отрабатывать 2 недели, тогда законно оформляйте себе больничный на 2 недели или берите отпуск за свой счет и в этот же день пишите заявление. Как выйдет срок в 2 недели, можете выходить с отпуска/больничного. Это всегда рабочий способ не отрабатывать 2 недели.