8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Через месяц у них начались другие проблемы с машинкой которые не касались нашего ремонта, возможно с неправильной эксплуатацией

Клиент передал кофемашину в ремонт 13 мая. Мы его отремонтировали, протестировали и в офисе нашем и у них всё работало. Через месяц у них начались другие проблемы с машинкой которые не касались нашего ремонта, возможно с неправильной эксплуатацией. 23 июня мы устранили эти проблемы и выставили сумму на оплату, их это не устроило, хотя мы сделали огромную скидку. Далее они пропали на месяц, потом на неделю и последние прочитанные от нас сообщения были 24 июля. Документ указанный ниже мы подписали в 14 июля. Имеем ли мы право требовать сумму за хранение или утилизировать машинку по срокам указанном в подобном документе который они подписали. Печать нашей компании и подпись их представителей там есть.

Показать полностью
  • IMG_5893
    .jpeg
, Владимир, г. Москва
Георгий Габолаев
Георгий Габолаев
Юридическая компания "Группа-А", г. Москва

Ваш вопрос касается права на требование оплаты за хранение или утилизацию кофемашины в случае нарушения сроков ее забирания после ремонта. Рассмотрим возможные шаги и правовые аспекты:

1. Права на требование оплаты за хранение
Контракт и документы:

Проверьте, есть ли в договоре на ремонт или в подписанном документе, который вы упомянули, пункт, регулирующий сроки забирания оборудования и возможные сборы за хранение.
Если в документе указаны сроки, в течение которых клиент должен забрать кофемашину, и эти сроки истекли, вы можете ссылаться на этот документ.
Сборы за хранение:

Если в документе прописано право на взимание платы за хранение, то вы имеете право требовать оплату за период, в течение которого кофемашина находилась у вас после истечения установленного срока.
Сумма за хранение должна быть обоснована и отражать реальные затраты на хранение оборудования. Убедитесь, что это согласовано с клиентом в договоре или в документе.
2. Право на утилизацию
Условия утилизации:

Если в подписанном документе указано, что после определенного срока оборудование может быть утилизировано, и этот срок истек, вы имеете право утилизировать кофемашину.
Важно, чтобы условие о возможности утилизации было четко прописано в документе, и клиент был ознакомлен с этим условием.
Информирование клиента:

Прежде чем утилизировать оборудование, лучше всего уведомить клиента официально (например, письмом или электронной почтой) о предстоящей утилизации и предоставить ему последний шанс забрать кофемашину.
Уведомление должно быть отправлено по последнему известному клиенту адресу или контакту.
3. Юридические аспекты
Документальные подтверждения:

Убедитесь, что все ваши действия по хранению, уведомлению и возможной утилизации документально подтверждены, чтобы избежать претензий со стороны клиента.
Сроки исковой давности:

Обратите внимание на сроки исковой давности. В случае, если клиент не оплачивает счета или не забирает оборудование, возможно, вам придется обратиться в суд для принудительного взыскания задолженности или покрытия расходов на хранение.
Резюме
Оплата за хранение: Вы имеете право требовать оплату за хранение, если это указано в подписанном документе.
Утилизация: Вы можете утилизировать оборудование, если это предусмотрено документом и после уведомления клиента.
Для более точного ответа и защиты ваших интересов, рекомендуется проконсультироваться с юристом, особенно если в документах есть какие-то специфические условия или неточности.

0
0
0
0
Похожие вопросы
3150 ₽
Вопрос отозван
Трудовое право
Нужно ли сдавать корректировки в налоговой отчетности и в ПФР сейчас за все года?
Гражданин КНР=налоговая отчетность за работника=уведомление МВД Описание: - гражданин КНР, 1991 г.р. с октября 2018 г. работает директором ООО по сегодняшний день; - ЗП начисляется ежемесячно и выплачивается на карту; - у него был ВНЖ еще когда учился в институте здесь в РФ и есть сейчас ВНЖ (с 2024 г. выдали - бессрочно); - ежегодно сдавал справки 2-НДФЛ в МВД (в миграционную службу) - в конце февраля планируется смена Директора, этого гр. КНР увольняем, т.е. нужно=сдать ЕФС-1 на прекращение Трудового договора и подать уведомление в МВД при увольнении - на госуслугах он видит себя как принятый работник по основному месту работы, т.е. у него с его стороны все хорошо, и говорит если бы уведомление в МВД не подали - мне бы говорит "наверное" об этом сказали там, когда я справки по ЗП годовые приносил... 1. Уведомления о приеме НЕТ, не могу найти, и никто уже не помнит подавали его или нет 2. В справках 2-НДФЛ выданные на руки с 2018 по 2025 г, которые относились им в МВД везде стоит код верный - гр. КНР, код 156 3. Начиная с приема на работу в ПФР в 2018 году, во всех отчетах: РСВ, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, 2-НДФЛ, за все года - везде стоит гр. РФ с кодом 643 ВОПРОС: что сейчас делать с этим всем разночтением... 1. нужно ли сдавать корректировки в налоговой отчетности и в ПФР сейчас за все года?! ведь я его уволить должна по-правильному - по 156 коду, а этого кода за все года ни разу не было, везде он проходит по 643 коду (этот вопрос касается отчетности и проблем в будущем у сотрудника чтобы не было наверное проблем при выходе на пенсию, другой проблемы в голову не приходит) 2. и как-то страшновато подавать уведомление на расторжение договора, если у меня на руках на заключение нет))) тут вообще сразу стопор у меня какой-то по размеру штрафа, хоть и прошло уже более 3-х лет, но судя по судам сейчас штрафы хорошо выходят... глаза закрываются на арбитражную практику сейчас...
, вопрос №4854906, Татьяна, г. Пермь
Трудовое право
Вопрос: законно ли не платить людям полную зарплату в месяц, в отдавать ее части по истечению квартала?
В моей области прошла реорганизация учреждений, людям убавили ставки пообещав большие зарплаты. В итоге по исходу первого месяца мы получили зарплату, и как нам объясняет наше руководство, она складывается из следующего: три месяца мы получаем от нашей зарплаты 75%, а 25% зарплаты, которую недоплачивают в этом месяце они будут закрывать в конце квартала как «квартальную премию». Но получается, что это не квартальная премия, а просто наши деньги, которые мы итак заработали. Если же работник болел в течении трех месяцев, то и этих денег он может не дождаться. Вопрос: законно ли не платить людям полную зарплату в месяц, в отдавать ее части по истечению квартала?
, вопрос №4854910, Ксения, г. Москва
Взыскание задолженности
Соседка по подъезду вскрывает мою платёжную квитанцию и отправляет двоюродной сестре (которая не прописана и не проживает по этому адресу) а та угрожает и скандалит
Соседка по подъезду вскрывает мою платёжную квитанцию и отправляет двоюродной сестре (которая не прописана и не проживает по этому адресу) а та угрожает и скандалит. Помогите пожалуйста, как её поставить на место чтобы перестала так делать
, вопрос №4854151, Valentina, г. Москва
Семейное право
Торговая сеть не принимает наш товар ссылаяь на превышение норма брака мы не согласны с оценкой сети
Торговая сеть не принимает наш товар ссылаяь на превышение норма брака мы не согласны с оценкой сети
, вопрос №4853569, Адайбек, г. Москва
Семейное право
Поступил по целевому договору в медуниверситет от от своей больницы, отучился 2 года, что мне грозит за эти 2 года которые не до учился
Поступил по целевому договору в медуниверситет от от своей больницы , отучился 2 года , что мне грозит за эти 2 года которые не до учился
, вопрос №4853077, Егор, г. Москва
Дата обновления страницы 03.09.2024