Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Тем не менее от имени капитана вахтенные матросы и рулевые заставляют меня каждый раз записывать время
Здравствуйте! Я работаю на теплоходе рецепционистом, т.е вхожу в состав обычных сотрудников, которые не связаны никак присягой или входят в офицерский состав. Мой работодатель это круизная туристическая компания, у которой я оформлена по обычному трудовому договору.
Тем не менее от имени капитана вахтенные матросы и рулевые заставляют меня каждый раз записывать время своего входа и выхода, ограничивают время выхода во время стоянок даже в нерабочее время, при этом никто ни разу не предоставил документ для подписи, в котором бы указывались данные условия и причины их введения.
Имеют ли они на это право? Не ограничение ли это свобод? И могу ли я отказаться от этого написав заявление о снятии ответственности с капитана за свою жизнь и здоровье?
Здравствуйте, Ольга!
По существу указанного вопроса, могу написать следующее:
Такой вопрос, как контроль входа-выхода сотрудников и каки либо ограничения, входит в компетенцию самого работодатель. Скорее всего у вас на работе, существуют локальные нормативно-правовые акты, которые затрагивают режим труда и отдыха, помимо трудового договора и которые действуют на всех работников.
Для более подробной консультации или составления документа, можете обратиться ко мне в чат. В личных сообщениях я смогу сделать более подробный анализ Вашей ситуации.
С уважением и заботой о Вас,
Князькина Надежда Игоревна