Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите пожалуйста, мои права нарушены?
Здравствуйте ! В должностной инструкции в пункте «Общие должностные обязанности» указано , что работник обязан выполнять другие поручения непосредственного руководителя в рамках установленной трудовой функции. Я работаю товароведом , и мой директор через соц.сеть в голосовом сообщении попросил ободрать пленку в холодильнои оборудовании , но это не входит в мои обязанности и письменного соглашения на выполнение дополнительного поручение от руководителя не было составлено. Руководитель заставляет написать объяснительную по этому поводу. Подскажите пожалуйста , мои права нарушены ?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Вы в простой письменной форме имеете право отказаться от дополнительной работы предупредив работодателя за три рабочих дня в письменной форме на основании ч.4 статьи 60.2. ТК РФ.
Также, на основании ст.60 ТК РФ Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, даже если трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Без согласия самого работника, поручение работнику дополнительной работы с понуждением и пороком воли не допустимо.
Таким образом, в сложившейся ситуации Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в инспекцию труда для проведения проверки, и за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.
Доброго Вам дня