Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И теперь, по приезду бухгалтерия мне отказывает выплачивать льготный проезд, говоря, что в 2023 году я отгуляла свой льготный проезд
В 2012 году устроилась в поликлинику врачом-стоматологом, в сентябре 2022 году уволилась. В марте 2023 году руководство попросило меня вернуться на работу т. к. в посёлке нет врачей. На работу вышла с 15 марта 2023 года устроилась вновь, в августе ушла в очередной отпуск за отработанные месяцы. В июне 2024 году ушла в льготный отпуск. И теперь, по приезду бухгалтерия мне отказывает выплачивать льготный проезд, говоря, что в 2023 году я отгуляла свой льготный проезд. В праве ли они так поступать? Как мне поступить?
Фатима, здравствуйте!
Льготный проездной отпуск для работников медицинских учреждений может быть установлен в соответствии с внутренними правилами или трудовым договором. Такие отпуска часто предоставляются работникам для обеспечения их права на отдых и возмещение затрат на проезд, если они работали в отдаленных или неблагополучных районах.
Если у вас есть право на льготный проездной отпуск, это право должно быть закреплено в трудовом договоре или коллективном соглашении. Если вы снова устроились на работу и продолжаете работать в том же учреждении, это право должно сохраняться, и вы должны иметь возможность воспользоваться им.
В случае если бухгалтерия утверждает, что вы использовали льготный проезд в 2023 году, важно выяснить, как это было оформлено. Обычно такие льготы распределяются на календарный год. Возможно, ваша организация трактует предоставление льготного проезда как годовую норму. Однако, если вы начали работать вновь в 2023 году, возможно, вам должны были предоставить новую льготу на год работы.
Ознакомьтесь с внутренними нормативными актами вашей поликлиники, трудовым договором, коллективным договором или соглашением, где могут быть прописаны условия предоставления льготного проезда. Попросите в бухгалтерии предоставить письменное разъяснение, почему вам отказывают в выплате льготного проезда. Уточните, на каком основании было сделано такое решение.
Если вы не согласны с решением бухгалтерии и считаете, что ваши права нарушены, вы можете подать официальную жалобу в вышестоящие инстанции вашей организации или в трудовую инспекцию.
Надеюсь, что консультация была для Вас полезной. Желаю удачи!