Могут ли меня уволить по ОШМ без предоставления жилищной субсидии

В вашей ситуации, если вы являетесь военнослужащим и у вас возник вопрос об увольнении по основанию служебной необходимости (ОШМ), то важно учитывать несколько ключевых аспектов:

### 1. **Жилищная субсидия и увольнение по ОШМ**

1. **Обязанности по предоставлению жилищной субсидии**:
    — В соответствии с действующим законодательством, военнослужащим, которые увольняются в связи с служебной необходимостью, положены определенные компенсации и субсидии, включая жилищную субсидию. Это может быть предусмотрено федеральным законодательством и конкретными нормативными актами, регулирующими вопросы социальной защиты военнослужащих.

2. **Обязанности работодателя**:
    — Работодатель (в данном случае Министерство обороны) обязан предоставить все предусмотренные законом выплаты и компенсации при увольнении. Если ваш контракт был подписан в 1994 году, возможно, существуют дополнительные условия или гарантии, которые также должны быть выполнены.

### 2. **Права военнослужащего**

1. **Права на жилищную субсидию**:
    — Вы имеете право на жилищную субсидию в случае увольнения, если это предусмотрено законом. Увольнение по ОШМ не должно лишать вас прав на эти выплаты.

2. **Проверка прав**:
    — Вам следует проверить, какие права у вас есть на основании вашего контракта и действующего законодательства. Возможно, потребуется обратиться в юридическую консультацию или в правозащитные организации для уточнения ваших прав.

### 3. **Процедура увольнения**

1. **Документы и выплаты**:
    — Убедитесь, что все необходимые документы по вашему увольнению подготовлены и подписаны. Сюда входят документы, касающиеся выплат и компенсаций, таких как жилищная субсидия.

2. **Жалобы и обращения**:
    — Если вы столкнулись с нарушениями ваших прав при увольнении, вы можете подать жалобу в вышестоящие органы или обратиться в суд. Это позволит вам добиться получения положенных вам выплат и компенсаций.

### 4. **Консультация с юристом**

1. **Юридическая помощь**:
    — Для решения вопросов, связанных с увольнением и жилищной субсидией, рекомендуется обратиться за помощью к юристу, специализирующемуся на военном праве. Юрист сможет оценить вашу ситуацию, проверить правомерность действий работодателя и помочь в защите ваших прав.

2. **Обращение в органы**:
    — Также можно обратиться в военный комиссариат или другие компетентные органы для получения консультаций и помощи в решении вашего вопроса.

В любом случае, ваше право на жилищную субсидию должно быть соблюдено в соответствии с законодательством, и вы имеете возможность защитить свои права в случае нарушения.