Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли директор заставить отрабатывать месяц?
Добрый день, по законодательству сколько календарных дней отработка при увольнении у заместителя директора магазина? Может ли директор заставить отрабатывать месяц?
, Дарья, г. Москва
Екатерина Близнецова
Добрый день!
Заместитель директора как и любой другой сотрудник должен предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за 2 недели (ст. 80 ТК РФ). За месяц предупредить работодателя об увольнении должен руководитель организации (ст. 280 ТК РФ), но к Вам это не относится, так что заставить Вас отрабатывать месяц будет незаконно.