Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Руководитель учебного заведения обязала всех уборщиц (моя мама тоже уборщица) получать утром лист в котором каждый учитель при уборке его класса будет выставлять оценки
Руководитель учебного заведения обязала всех уборщиц (моя мама тоже уборщица) получать утром лист в котором каждый учитель при уборке его класса будет выставлять оценки. Законно ли это?
Здравствуйте, Галина!
Трудовое законодательство не запрещает работодателю применять различные методы оценки качества работы, выполняемой работником. Естественно, что такой метод, когда
каждый учитель при уборке его класса будет выставлять оценки
в значительной мере может носить субъективный характер, а также зависеть от личного отношения учителя к каждой из уборщиц.
Полагаю, что такие оценки можно будет оспаривать, если они будут влиять, например, на размер заработной платы, вынесение дисциплинарных взысканий и т.п. Лучше это делать сразу, пока можно собрать материалы для доказывания — сделать видео, фото, составить акт и т.п.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).