Законе ли размещать камеры в женских раздевалках и устраивать осмотр сотрудников в одном нижнем белье на складе валберис?

Размещение камер в женских раздевалках и проведение осмотров сотрудников в одном нижнем белье затрагивает вопросы, связанные с охраной труда, правами работников и защитой личной жизни.

1. Размещение камер в раздевалках
Законодательство о приватности:

Согласно Федеральному закону от 27.07.2006 № 149-ФЗ «О информации, информационных технологиях и о защите информации» и Федеральному закону от 03.07.2016 № 258-ФЗ «О государственной защите прав граждан при осуществлении трудовой деятельности», размещение камер в помещениях, предназначенных для отдыха и личной гигиены (включая раздевалки), является нарушением права на личную жизнь и неприкосновенность частной жизни работников.

Существует статья 23 Конституции РФ, гарантирующая право на неприкосновенность частной жизни. Размещение камер в раздевалках без явного согласия работников нарушает эти права.
2. Осмотр сотрудников в нижнем белье
Законодательство об охране труда:

Проведение осмотров сотрудников в нижнем белье на рабочем месте не является стандартной практикой и может нарушать права работников, а также не соответствует требованиям охраны труда.
Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и Трудовой кодекс Российской Федерации регулируют вопросы охраны труда и здоровье работников, и такие процедуры должны проводиться с учетом их прав и конфиденциальности.

Трудовой кодекс РФ
Если осмотр необходим по каким-то причинам, он должен быть проведен в соответствии с трудовым законодательством, с учетом прав работников и в надлежащих условиях. Обычно такие осмотры проводятся в закрытых помещениях, где гарантируется защита личной информации.
3. Правила и процедуры
Внутренние документы: Работодатель должен иметь четкие внутренние документы, которые регулируют порядок проведения осмотров и установки камер. Эти документы должны соответствовать законодательству и быть согласованы с профсоюзом или представителями работников.
Согласие работников: В случае необходимости установления камер видеонаблюдения, это должно быть сделано с учетом получения согласия работников и с обеспечением их прав на личную жизнь.
Резюме
Размещение камер в женских раздевалках и проведение осмотров сотрудников в нижнем белье противоречит нормам законодательства о личной жизни и охране труда. Такие действия могут быть признаны нарушением прав работников. Для обеспечения законности и прав работника работодателю следует соблюдать установленные правила, предоставлять надлежащие условия для проверки и обеспечивать защиту личной информации сотрудников.

Если вы сталкиваетесь с подобными ситуациями, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.