Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Аккордные наряды
Здравствуйте.
1. Включаются ли в средний заработок для расчета отпускных аккордные наряды?
2. Имеет ли предприятие при проведении аккордных нарадов уменьшать оклад без согласия работника?
p.s. благодарю за помощь
, Алексей, г. Челябинск
Сергей Матвеенко
а что такое аккордные наряды — насколько помнится -было при СССР сейчас -либо сдельная норма по расценкам либо договорные объемы работ по договорной цене вы что имеете в виду ?? и какой договор гражданский или трудовой ??
Сдельная норма по расценкам
Трудовой договор
Аккордные наряды - это наряды с учетом уральского коэффициента и премии по предпритию
по первому вопросу да включаются-
В фактический заработок работника за расчетный период включаются все выплаты, которые предусмотрены системой оплаты труда у работодателя (ч. 2 ст. 139 ТК РФ)./средний зароботок применяется для расчета отпускных/
К таким выплатам, в частности, относятся :
— заработная плата, начисленная работнику за отработанное время (фактически выполненную работу), в том числе выданная в неденежной форме;
— различные надбавки и доплаты;
— выплаты, связанные с условиями труда;
— премии и вознаграждения;
— другие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда.
Имеет ли предприятие при проведении аккордных нарядов уменьшать оклад без согласия работника?-уральский коэффициент уменьшить нельзя — вопрос открыт только по премии — она выдается на основании положения о премировании за конкретные результаты работы его и нужно смотреть когда можно уменьшить премию...