Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Низкие продажи
Добрый день! Могут ли перевести оптомериста перевести в другой салон из -за маленькой выручки в другой салон как наказание если он устраивался именно на тот салон в котором он работает,если он этого не хочет, и зарплата будет от этого меньше правомерно ли это или самоуправство начальства?
, Натэлла, г. Нижневартовск
Алина Гончарова
рейтинг 7.8
Эксперт
Здравствуйте, Натэлла!
В соответствии со ст. 57 ТК РФ, существенным условием трудового договора является место работы. Для его изменения требуется соглашение с работником, и работник на это соглашаться не обязан.
Дисциплинарного взыскания подобного рода не существует. Согласно ст. 192 ТК РФ, есть только замечание, выговор и увольнение.
Более подробный и развернутый ответ на этот вопрос Вы можете получить у меня в чате на платной основе.