Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте! У меня вопрос по Постановлению правительства от 14 мая 2015 года, №466 и Приказа ОБР Науки РФ №1601 от
Здравствуйте! У меня вопрос по Постановлению правительства от 14 мая 2015 года, №466 и Приказа ОБР Науки РФ №1601 от 22.12.2014 года. Моя мама - воспитатель детского сада и в её группе есть один ребёнок-инвалид. Имеет ли она право на:
1) Сокращённую рабочую неделю
2) Отпуск 56 дней (оплачиваемый)
3) Положены ли ей какие-нибудь дополнительные выплаты
А также сколько часов в день такой ребёнок-инвалид может находиться в детском саду?
Здравствуйте. ПП N 466 утратило силу с 01.09.24. Теперь нужно руководствоваться ПП РФ от 03.04.24г. N 415 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках». 1) В соответствии со ст 333 ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. 2) В соответствии со ст 334 ТК РФ пед. работникам предоставляется ежегодный основной удлинённый оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством РФ. Согласно ПП ПФ от 03.04.24 г. N 415 продолжительность такого отпуска составляет 56 к. д. 3) нахождение ребёнка-инвалида в д/с ничем не ограничивается. Пед. работники не реже чем через каждые 10 лет непрерывной пед. работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года. Также имеют право на досрочную страховую пенсию по старости.