Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Справку я предоставил при оформлении на работу
Здравствуйте. Устроился на работу в медучреждение подсобным рабочим. Предоставил справку о судимости. В ней указано что 30 лет назад была условная судимость по122. Могут ли меня уволить? Справку я предоставил при оформлении на работу.
Здравствуйте, Александр!
Согласно законодательству РФ, для работы в определённых сферах, таких как медицина, образовательные учреждения, детские организации, существует запрет на приём сотрудников с судимостью за определённые преступления. Статья 122 УК РФ (заражение ВИЧ-инфекцией) относится к преступлениям против жизни и здоровья, что может стать основанием для отказа в приёме на работу или увольнения.
Однако, стоит отметить, что данный запрет обычно распространяется на медицинские и педагогические должности, непосредственно связанные с детьми или уязвимыми категориями граждан. В вашем случае, должность подсобного рабочего может не попадать под такие ограничения. Увольнение возможно только при наличии соответствующих оснований, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, например, если ваша судимость препятствует выполнению трудовых обязанностей.
Рекомендую уточнить у вашего работодателя основания для возможного увольнения и ознакомиться с внутренними правилами организации.
Если вам понадобятся дальнейшие консультации или помощь в подготовке документов, напишите мне в чат. Я готов предоставить высококвалифицированную юридическую помощь.