Работодатель нарушил 138 тк рф
Работодатель нарушил 138 тк рф. Куда обратиться за помощью? Что ждет работодателя ?
, Павел, г. Москва
Работодатель нарушил 138 тк рф. Куда обратиться за помощью? Что ждет работодателя ?
Здравствуйте, Павел!
Если работодатель нарушил ст. 138 ТК РФ, то это может расцениваться как нарушение трудового законодательства. За данное правонарушение предусмотрена административная ответственность в соответствии со статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ — Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.